Se estiverem habilitadas, essas mensagens chegarão no aplicativo do funcionário:
1) Confirmação de Registro de ponto no aparelho TiqueTaque: Será encaminhada ao funcionário apenas no caso dos registros feitos no aparelho ponto (registro via aparelho com biometria).
2) Fim do intervalo: Será enviado uma notificação via push, para o app, informando ao funcionário sobre o fim do intervalo.
❗Se você contratou o complemento Engajamento, então essa opção não aparecerá neste menu, pois os funcionários poderão configurar os lembretes de entrada, saída e intervalo de forma personalizada, diretamente no app.
3) Solicitação de ajuste de horário aprovado/reprovado: Quando um registro fica pendente de aprovação e o gestor aprova ou reprova ele, o funcionário receberá uma notificação informando a situação desse horário.
4) Afastamento aprovado/reprovado: Quando um gestor aprovar ou reprovar um afastamento que está pendente de aprovação, o funcionário também receberá uma notificação informando sobre o status do afastamento.
5) Registros incompletos no dia anterior: Caso o funcionário tenha esquecido de registrar e o dia tenha ficado incompleto (número ímpar de registros), receberá no dia seguinte uma notificação de registro incompleto. Assim, o funcionário poderá encaminhar um ajuste ao gestor (caso tenha permissão).
6) Tempo trabalhado próximo a 10h no dia: A lei permite que um funcionário trabalhe até 10 horas por dia (salvo em casos onde a jornada é maior que 10h). Então, quando ele tiver próximo deste tempo, é encaminhada uma mensagem o sinalizando disso.
7) Tempo trabalhado sem intervalo próximo a 6h no dia: Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou convenção coletiva em contrário, não poderá exceder de 2 horas. Dessa forma, ao estar se aproximando do limite de 6h trabalhadas diretas, enviamos a notificação para o funcionário.
8) Drops TiqueTaque: Assim que um novo Drop for lançado, o funcionário receberá uma notificação e ao clicar nessa notificação será redirecionado ao artigo do Drop, para leitura.
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