O dia de fechamento de ponto (data de corte), que é cadastrado no empregador, é o que cria os períodos oficiais da empresa. Mas, se em algum momento for necessário criar um período diferente, é possível e iremos explicar como:

É possível criar um período customizado caso a empresa tenha alguma exceção onde o período dura mais ou menos dias que o padrão configurado no sistema.

Ex: O período normal da empresa é de 26 a 25, mas foi decidido criar períodos customizados, diminuindo para 26/11 a 15/12 e um segundo período de 16/12 a 25/01. Este exemplo é comum devido às datas comemorativas de final de ano, quando geralmente acontece recesso na empresa.

Essa configuração é por empregador. Ou seja, você configura individualmente por empregador, cadastrando apenas para aqueles que realmente deseja que se aplique essa data diferenciada.

👉 Que tal deixar a sua avaliação nos contando se o artigo foi útil?
Qualquer dúvida, nos chame no Chat em tempo real ⏩