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Escala - Horários de entrada, intervalo e saída nos dias trabalhados
Escala - Horários de entrada, intervalo e saída nos dias trabalhados

Configure com os horário que o funcionário precisa cumprir.

Jessyca Partica avatar
Escrito por Jessyca Partica
Atualizado há mais de 2 anos

Esse item dependerá da opção escolhida em como serão os horários. Aqui você determinará os horários de entrada, intervalo e saída de seu funcionário.

É a partir deste horário que o sistema entenderá quantas horas o funcionários deverá cumprir naquele dia e quanto tempo ele tem de intervalo. Lembrando que, o intervalo não é obrigatório, caso exista uma escala sem este horário, basta deixar a opção em branco.

Se você deixou a opção que "o horário varia conforme o dia da semana", ele aparecerá desta forma:

1) Opção avançado: Em qual horário você considera que um dia de trabalho termina e o próximo começa? Este valor (00:00) é a meia-noite. Então se você tem escalas diurnas ☀️ este campo não será alterado.

Agora, se o funcionário trabalha de madrugada🌛, ao incluir os horários de entrada e saída, o sistema fará a alteração automática desse valor, determinando uma nova "quebra", deixando de ser o final do dia como 00:00.

Desta forma, ao controlar os registros, as marcações ficarão no mesmo dia, ajudando na administração. Mesmo que eu tenha entrado às 17:00 na terça e saído às 07:00 na quarta, devido à essa opção avançada, os meus registros ficarão no mesmo dia. :)

👉 Conheça essa opção com mais detalhes, acessando este artigo.

2) Dia intercalado: Dia da semana trabalhado semana sim/semana não. Ex: o funcionário trabalha segunda sim, segunda não. Se acontecer essa regra, basta assinalar este campo que o sistema entenderá que, na segunda do dia X ele trabalha, e na próxima semana é folga.

Ao assinalar este campo e salvar a escala, aparecerá uma data no cadastro do funcionário. Ex: (Seg) Data de início:

Basta preencher com a data do primeiro dia trabalhado, assim o sistema entenderá que na próxima segunda-feira após essa data, será a folga dele.

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