A escala de revezamento é uma escala em que todos os dias da semana são selecionados como trabalhados.
Esse tipo de escala é utilizada quando o funcionário não tem uma folga fixa na semana, as folgas variam e nem sempre são tiradas em um mesmo dia. Por exemplo, em uma semana, o funcionário pode tirar as folgas na terça e na quinta, mas na semana seguinte as folgas serão na segunda e na quarta.
Para essa escala, se há registros no feriado, todas as horas realizadas serão consideradas como excedente, mas se não houver registros no dia, será considerado como atraso ou hora negativa. Com isso, se o dia do feriado não deve ser considerado como atraso/hora negativa, será preciso lançar uma folga nesse dia.
👉 As folgas podem ser lançadas no menu Afastamentos ou Controle de ponto ou Escalas de folgas.
Nas configurações gerais da conta, no Menu > Configurações > Outras configurações, existe a opção de Escala de revezamento - quantidade de folgas igual ao número de domingos e feriados no período.
Caso habilitada essa opção, o número de folgas deve ser igual ou superior ao número de domingos mais os feriados do período.
Por exemplo: se houver 4 domingos e 1 feriado durante um determinado período, o funcionário terá direito a 5 folgas nesse intervalo de tempo.
Se não for lançada essa mesma quantidade de folgas no período, será gerado um dia como excedente para compensar cada folga não aproveitada. O percentual desse dia irá depender do tipo de dia que foi trabalhado, se for um feriado, o percentual aplicado será o cadastrado na escala para o feriado, se for um domingo, o percentual aplicado será de 100%, independente da configuração da escala.
👉 Esse dia extra será atribuído para cada folga que o funcionário não teve, seja um domingo ou feriado trabalhado.
❗Conforme o período avança, os valores são recalculados de acordo com o cenário atual. Se um dia é considerado como excedente hoje, à medida que as folgas são lançadas no período, as horas excedentes serão eliminadas ou mantidas, dependendo se o número de folgas para o período é alcançado ou não.
❗Caso tenha dúvidas se deve utilizar essa opção, você pode confirmar com sua contabilidade quantas folgas no período o funcionário terá direito.
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